株式会社ネオライフプランニング ネオライフプランニングって?

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株式会社ネオライフプランニングは、お客様が心豊かな人生を送るためのお手伝いと、経済的なサービスの提供を行う会社です。

「家を買いたいけど、不安…」
「海外旅行へ行きたいんだけど、どうしたらいい?」
そんなお客様1人ひとりのニーズに合わせ、最も効果的な商品を提案し、プランニングするのが私たちのお仕事です。

うちの会社のここがステキ!

当社は、若手社員の頑張りをしっかり評価します。
努力すれば、若手であっても昇給が可能!常にやりがいを持って仕事を続けていくことができます。

社員が作り出す暖かい雰囲気は、当社の自慢。同期はもちろん、上司と部下の仲も良好!分からないことは教えてくれるし、成果が出なければ一緒に悩んでくれる。
そんな人財が集まっているからこそ、当社の暖かな雰囲気は保たれています。

当社は有給休暇はもちろん、産休・育休制度も整っているため、男性に限らず女性でも働きやすい環境です。
また、土日祝休みのため、他社に比べて年間休日が多め。メリハリをつけてお仕事ができます!さらに振替休日制度も存在するため、働いた分しっかりとお休みできます。

当社は、個人宅への無理やりな営業や数字ノルマはありません。
営業ならではのストレスに悩まされることなく、お仕事ができます。

募集職種

SALES

営業職

Job保険・住宅ローンのコンサルティング

お客様から損害保険や生命保険、住宅ローン等に関するご相談を受け、ニーズに合わせてご満足いただけるようプランニングを行っていただきます。
当社は取扱い商品が多いため、商品知識など覚えることもたくさんありますが、その分やりがいも感じられるお仕事です。

こんな人と働きたい♪ 私たちと共に、「働きがいのある会社作り」をしてくれる人を募集しています。

  • 知識と教養が身につき、
    社会的に尊敬される会社へ
  • 目標が達成でき、
    夢の実現ができる会社へ
  • 人間関係がよく
    楽しく仕事に集中できる会社へ
  • 福利厚生がしっかりしていて
    老後も安心できる会社へ
  • 正しい評価制度がある会社へ

あなたは、どんな風に働きたいですか?どんな自分でありたいですか?
ぜひ、その声を聞かせてください。
あなたの意見が、「働きがいのある会社」を作り上げるのです。

ちょこっと嬉しい★プチ自慢

  • オフィスがきれい

  • 手当がしっかり出る
    (交通費手当、住宅手当、資格手当、他)

  • 社内イベントが豊富

  • 服装が自由

  • 朝9時ののんびり出社

  • 駅から近く通いやすい

  • 1人1台パソコンが
    支給される

  • 仕事中にコーヒーを
    飲んで一息つける

  • インセンティブ制度が
    ある

  • 住宅・金融知識が
    身につく

お客様のための
よりよい人生を実現するための
一環したコンサルティング

代表取締役 橘 恭浩

私は四半世紀にわたり保険契約締結の現場で、お客様と保険コンサルタントを一緒に考え、数多くのプランニングに関わって参りました。
そこで到達した理想的なあり方は「どの金融機関にも偏らず、一生という単位であらゆる可能性を捉え、お客様のニーズを先読みして提案する。」という事でした。

この理想を現実のものにするために、金融商品を利用するお客様の代理人として金融機関との間に入り、大切なライフプランニングから金融商品の選択、そしてその利用のお手伝いをワンストップサービスで行う専門家として努力して参ります。
高レベルの専門性と高レベルの人間性を兼ね備えた人材育成と業界全体のサービス向上に貢献して参ります。

INTERVIEW 社員にインタビューしました!

  • 営業部 新卒1年目・男性

    仕事内容は?
    住宅ローンの借り入れをしていただいた方に対し、保険の提案を行っています。また、事務所にてお客様と打ち合わせを行います。
    どんな人に向いている仕事?
    お客様の悩みや幸せを、自分のことのように考えられる人には適した仕事です。
    入社を決めた理由は?
    保険の営業をやりたかったからです。インターンシップに行った会社が保険の総合代理店で、お話を聞くうちに、これからどんどん変化をしていく未来性のある業界だと感じました。
    企業説明会で実際に話を聞きましたが、社員のことをよく考えてくれている会社だなと思ったのも、入社を決めた理由のひとつです。
    入社前と入社後のイメージに違いはあった?
    入社前は上下関係が厳しいんだろうなと想像していましたが、実際はそれほどでもありませんでした。いろいろな人に気軽に相談したり、お話を聞くことができる環境で嬉しかったです。
    こういうことができるからこそ、うちの会社は成長しているのかなと感じます。
    大変だったこと、苦労したことは?
    仕事の1件1件が人の人生に関わるので、よく考えて決断をする必要があります。重大な仕事なため、慣れるまでは疲れてしまうこともありました。
    仕事の魅力、やりがいは何?
    お客様に「ありがとう、相談して良かった」と言ってもらえることが楽しく、嬉しいです。
    休日の過ごし方は?
    友人や恋人と遊んだり、自由に過ごしています。
  • 営業部 新卒4年目・女性

    仕事内容は?
    税理士事務所の顧問先のお客様を紹介していただき、提案に伺っています。
    入社を決めた理由は?
    金融系の仕事やプランニングの仕事をしてみたいと思っていたからです。
    また、社長の人柄に惹かれたというのも大きいですね。
    会社の良いところは?
    明るい会社だと思います。社内の人間関係がとてもよく、上司との関係や女性社員同士の関係も良好です。
    入社前と入社後のイメージに違いはあった?
    想像以上に責任の必要な仕事でした。学生時代に漠然と感じていた「仕事」のイメージよりも、忙しいように感じます。
    大変だったこと、苦労したことは?
    年末や3月あたりといった繁忙期には業務量が多くなりやすいです。法人の会社であるため、決算時期にはどうしても仕事が集中します。
    仕事の魅力、やりがいは何?
    案件が獲得できたときや、確約できたときは嬉しいです。
    私は新卒で入社してからまだ4年目なのですが、大きい仕事を任せてもらえることがあります。
    また、税理士の方や会社の社長と面談をしてコンサルをすることもあり、やりがいは十分です。
    休日の過ごし方は?
    家の掃除をしたり、買い物に行ったりします。時間があるときには、料理をして平日の分まで作り置きをしておくこともあります。
    部下・後輩を指導するときに気をつけていることは?
    今はまだ直属の部下はいませんが、かみ砕いて分かりやすく話をするように意識はしています。
    応募者に伝えたいことは?
    社内の人間関係がとてもよく、他部署との連携もできているため働きやすい会社です。
  • 事務部 新卒2年目・女性

    仕事内容は?
    主に保険の書類を作成します。保険会社と営業部の間に入る仕事です。
    入社を決めた理由は?
    社長の人柄に惹かれ、きっと楽しい会社なんだろうなと思い入社しました。
    また、保険の仕事はお客様1人1人について、あらゆる方面から手助けができることにも魅力を感じました。
    入社前と入社後のイメージに違いはあった?
    社長と会って話をしたときのイメージとあまり変わりませんでした。ただ驚いたのは、うちの会社は定年がないため、70歳以上の方も元気に働いていたことです。
    大変だったこと、苦労したことは?
    いろいろな保険会社を扱っており、いろいろな種類の書類があるため、整理して対応するのが大変です。確認作業にも時間がかかります。
    仕事の魅力、やりがいは何?
    作成した書類にミスがなかったときはとても嬉しいです。
    休日の過ごし方は?
    本が好きなので、読書をしています。
    応募者に伝えたいことは?
    社長がとても明るい人なので、社内も自然と明るい雰囲気になっています。
  • CS部 中途採用2年目・男性

    仕事内容は?
    お客様の更改お手続きや追加契約などを行います。他企業へ出向することもあります。
    入社を決めた理由は?
    前職は関西だったのですが、愛知に戻ってきたのがキッカケになりました。
    父が弊社の顧客であったことから、ご縁をいただいて就職しました。
    会社の良いところは?
    営業のための研修がしっかりあります。また社長ともたくさんお話する機会があり、コミュニケーションがとれる会社です。
    入社前と入社後のイメージに違いはあった?
    保険会社というと数字を重要視するイメージがあったのですが、違いました。社長が「お客様のために仕事をする」という意識を強く持っており、その考えが社内にも浸透しています。
    大変だったこと、苦労したことは?
    勉強することがたくさんあります。お客様にとって最適なものを選ぶためには、知識や資格が必要になってくるからです。
    仕事の魅力、やりがいは何?
    お客様の人生設計プランを一緒に考えられることがとても楽しいです。
    損害保険や火災保険などは、お客様にトラブルがあったときに守ってくれるものです。
    保険を通し、人を守ることができるため、大きなやりがいを感じます。
    休日の過ごし方は?
    妻とカフェ巡りをします。他には、イケヤに行ったり、香嵐渓に行ったりも。
    応募者に伝えたいことは?
    周りの人に自慢したくなる会社なので、ぜひ応募してほしいです!

もっと知りたい!採用Q&A

Q. 残業はあるの?休日出勤は?

A. 基本的には、ほぼありません。
しかし、お客様の都合により左右されるケースはあります。また、年末・繁忙期は忙しくなりやすいですが、土日出勤が必要になった場合には代休を取ることができます。

Q. 転勤はあるの?

A. 基本的には勤務地は固定ですが、
場合によっては転勤になる可能性もあります。

Q. 産休・育休・有給はとれる?

A. 制度がきちんと整っていますので、可能です。

Q. 繁忙期ってある?

A. 12月、3月、決算月、9月あたりは比較的忙しいです。
また、扱う商品が増えたりすると研修の関係上多忙になりやすくなります。

募集要項

求人タイトル チームプレー!自分らしさも活かせる!【営業】※新規開拓ナシ
勤務地 ◆岡崎支店
愛知県岡崎市康生通西3-5 野畑証券第2ビル
※名鉄バス「岡崎公園前」より徒歩10分
業務内容 《ライフイベントの変化に寄り添った商品を提案できる》◎住宅ローン、生命保険などの提案を行います。2~3人のチーム制なので、未経験者も安心!

【業務の流れ】
ハウスメーカーなど法人顧客に、住宅ローンの提案

エンドユーザーへ「フラット35」等の商品説明

住宅ローンで付き合いのあるエンドユーザーに対して、
ニーズに合った各種保険のご提案(生命保険・火災保険など)

「住宅ローン」、もしくは「保険」のどちらかを担当。
勤務地を含め、希望を考慮します。

<★ワンストップでお手伝い>
住宅と保険は、人生における大きな買い物。
当社なら、ユーザーが必要な保険商品を順次提案できます。

<★1人じゃない!チームで>
お客様を1人ではなく、2~3人でサポートします。
商品ラインナップは多く見えますが、
みんなと協力しながら進められるので、心配いりません。

【入社後は】
住宅ローン担当はメーカーでの研修で、
商品の基礎知識やルールを学ぶことから。

保険担当は、火災保険の提案からスタートする予定。
配属先の先輩がフォローに入ります。
給与 月給25万円~35万円
※あなたの経験や能力に応じて優遇します。

初年度年収 350万~500万円

モデル年収例 年収574万円/34歳 経験11年
年収481万円/29歳 経験7年
年収435万円/27歳 経験4年
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(1日実働8時間)
休日休暇 【休日】
■保険部門…完全週休2日制(土日)、祝日
■住宅ローン部門…完全週休2日制(水日)、祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★★年間休日125日★★
福利厚生 ■社会保険完備
■定期健康診断

採用フロー

  • 採用フォームよりエントリー

  • 履歴書の送付

  • 面接

  • 採用

採用に関するお問い合わせはこちらまで♪
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

株式会社ネオライフプランニング

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6-15
フォーティーンヒルズセンタービル9階
TEL:052-259-3980 FAX:052-259-3981

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